WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Taiwanese labor minister’s apology to India:तैवानमधील कामगार मंत्र्यांनी भारतीय कामगारांविरुद्ध केलेल्या “टिप्पण्यांबद्दल” माफी मागितली

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Taiwanese labor minister’s apology to India: तैवानमधील कामगार मंत्र्यांनी भारतीय कामगारांविरुद्ध केलेल्या “वंशवादी” वक्तव्याबद्दल माफी मागितली

भारतीय मजुरांबद्दल त्यांच्या निंदनीय टिप्पण्यांबद्दल, तैवानच्या कामगार मंत्र्यांनी खेद व्यक्त केला आहे. 16 फेब्रुवारी रोजी भारतासोबत सहकार्य करण्याच्या करारावर स्वाक्षरी केल्यावर, ज्याने तैवानला भारतीय कामगार कामावर ठेवण्याचे दरवाजे उघडले, त्यानंतर ही माफी मागितली गेली. त्यामुळे दोन्ही ठिकाणी लोकांना मदत होईल, असा अंदाज आहे.

Taiwanese labor minister’s apology to India

Taiwanese labor minister’s apology to India: सरकारच्या योजनांतर्गत भारतीय मजुरांना कामावर घेण्याबाबत, तैवानचे कामगार मंत्री हसू मिंग-चुन यांच्यावर वंशाच्या आधारावर अनुचित आणि भेदभाव करणाऱ्या टिप्पणीबद्दल टीका करण्यात आली.

तैवानमधील परराष्ट्र व्यवहार मंत्रालयाच्या अहवालानुसार, तैवानच्या उद्योगांमधील कामगारांची (Taiwanese labor ministers) कमतरता दूर करणे आणि दोन्ही देशांमधील लोक-ते-लोक देवाणघेवाण सुधारणे हा कराराचा हेतू आहे. तैवानने १६ फेब्रुवारीपासून स्वाक्षरी केलेल्या सहयोग करारांतर्गत भारतीय मजुरांना कामावर ठेवण्याची योजना सुरू केली आहे.

तैवानच्या टेलिव्हिजन सेटवर प्रसारित झालेल्या एका टॉक शोच्या मुलाखतीदरम्यान हसू यांनी सांगितले की त्यांचे मंत्रालय सुरुवातीला विशिष्ट पूर्व भारतीय राज्यांमधून भारतीय मजुरांना कामावर घेतील कारण “त्यांच्या त्वचेचा रंग आणि आहाराच्या सवयी आपल्या जवळ आहेत.” सत्ताधारी डेमोक्रॅट प्रोग्रेसिव्ह पार्टी चेन कुआन-टिंगच्या एका आमदाराने या दाव्यावर त्वरीत टीका केली, त्याला “गंभीर भेदभाव” म्हटले आणि केवळ त्यांच्या त्वचेच्या रंगावर किंवा वंशाच्या आधारावर लोकांना कामावर घेण्याविरुद्ध युक्तिवाद केला.

Read Also (russia ukraine war:पंजाब आणि हरियाणातील अडकलेल्या प्रवाशांना रशियन सैन्यात सामील होण्यासाठी फसले “मदत हवी आहे”)

नंतरच्या संसदीय बैठकीदरम्यान, हसूने तिच्या “चुकलेल्या” टिप्पण्यांबद्दल खेद व्यक्त केला ज्यामुळे गैरसमज निर्माण झाले.Taiwanese labor ministers पुन:पुन्हा सांगितले की परराष्ट्र व्यवहार मंत्रालय (MOFA) च्या मूल्यांकनांनी नियुक्तीच्या निकषांसाठी आधार म्हणून काम केले, जे भेदभाव करणारे नव्हते.

Hsu जोडले की, नियुक्ती प्रक्रिया क्रेडेन्शियल्स आणि क्षमतांना प्राधान्य देते आणि देशांतर्गत आणि परदेशी कामगारांसाठी समानता आणि समान वागणूक सुनिश्चित करण्यासाठी.

हसू (Taiwanese labor ministers) यांनी तैवान आणि भारत यांच्यातील सहकार्याचे महत्त्व अधोरेखित करताना उत्पादन, बांधकाम आणि कृषी यासह विविध उद्योगांमध्ये भारतीय कामगारांच्या कौशल्याची आणि योगदानाची प्रशंसा केली.

तिने तिला आश्वासन दिले की तैवान भारतीय कामगारांशी योग्य वागणूक देईल आणि त्यांना तैवानच्या कायद्यानुसार आवश्यक संरक्षण देईल, जोपर्यंत ते पात्रता आवश्यकता पूर्ण करतात.

सरकारने आपल्या धोरणांमध्ये मोकळेपणा आणि समानतेची हमी देण्यासाठी आपल्या कृती तपासण्याचे आणि या विवादाच्या प्रकाशात आवश्यक समायोजने अंमलात आणण्याचे आश्वासन दिले आहे.

तैवानला आपल्या नागरी समाजाचा अभिमान आहे, जो वेगवेगळ्या दृष्टिकोनांचे स्वागत करतो आणि सर्व दिशांच्या मतांकडे लक्ष देतो. ते तैवान आणि भारत यांच्यातील समृद्ध आणि वैविध्यपूर्ण संस्कृतींचा सन्मान करून त्यांच्यातील मैत्रीला प्रोत्साहन देते.

Labor shortages in Taiwan: तैवान भारतासोबत भागीदारी आणि सहयोग वाढवून, सांस्कृतिक देवाणघेवाण तसेच परस्पर समंजसपणाला चालना देऊन इंडो-पॅसिफिक प्रदेशात समान समृद्धी साधण्याची आकांक्षा बाळगतो.

बीजिंगने सातत्याने सांगितले आहे की राष्ट्रीय पुनर्मिलन हे त्याचे अंतिम उद्दिष्ट आहे आणि तैवानने स्वातंत्र्याकडे वाटचाल केल्यास ते बळाचा वापर सोडणार नाही आणि ‘एक चीन’ तत्त्वाच्या संदर्भात तैवानच्या सार्वभौमत्वाचा दावा करत एक वादग्रस्त मुद्दा आहे.

अधिक अपडेट्स साठी whatsup चॅनल आणि Facebook पेज जॉईन करा

Leave a Comment